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Un autre regard sur la confiance

Un autre regard sur la confiance
Un autre regard sur la Confiance La confiance porte sur le moyen de parvenir au résultat. La maîtrise de l’Ego des responsables facilite la création de confiance avec leurs collaborateurs. L’investissement « confiance » est bien plus performant que l’investissement « contrôle ». Mon rôle : Tisser des liens pour concilier des  « opposés » (qualité / quantité) et créer les…
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Un autre regard sur l’apprentissage

Un autre regard sur l’apprentissage
Un autre regard sur l’Apprentissage Créer des enjeux mobilisateurs pour développer de l’énergie. Prendre le risque de l’échec comme gage de renforcer l’obligation de réussite Mon rôle : Expérimenter la confiance pour créer de la performance. Le contexte Une Université d’un grand Groupe industriel a initialisé une formation spécifique pour les techniciens nouvellement promus « cadres ».…
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Témoignages

Témoignages
Témoignages « Durant plus d’une année, j’ai pu apprécier à travers le périple des Universités du Management en Chine , au Brésil et en France la puissance de recul et de synthèse de Patrice. Il sait voir ce que vous n’avez pas vu et vous remet toujours dans le chemin de votre propre « valeur ajoutée » .…
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Approche

Approche
Vous êtes acteur de transformations  et vous les voulez performantes ! Vous avez le pouvoir d’imposer, avez-vous le pouvoir de faire changer ? La réponse vous appartient et probablement, elle n’est pas binaire. Vous cherchez à concilier bien-être et performance, social et économique, individuel et collectif, court terme et long terme, … Votre réalité est…
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